Foto
19Июн

Практикум «Искусство управлять и его монетизация»

Если Вы видите, что Ваши сотрудники и их руководители не работают в единой цепочке, и вместо решения вопросов «делегируют» ответственность друг на друга, то Вы нашли зону роста, которая поможет Вам добиться желаемых результатов и целей компании. Каким образом сформировать идеологию командной работы? Как повысить результаты работы команды? Как запустить долгосрочные механизмы командообразования? Какие ценности…

ПОДРОБНЕЕ