Киселев Игорь

Бизнес-тренер, консультант по управлению

Опыт работы в сфере ведения тренингов с 2003 года

Конкурентные преимущества специалиста:  

Личный опыт: опыт в области сложных продаж и ведения переговоров. Опыт управления торговыми командами, в том числе и командами дистрибуторов.

Опыт внедрения матричной модели управления. Опыт прямого взаимодействия с Генеральными Директорами, акционерами и собственниками бизнеса. Опыт проектной работы по управлению изменениями. Опыт подготовки наставников и внутренних тренеров.

Стиль проведения: разработка программ обучения и развития персонала непосредственно под прикладные запросы бизнеса каждого заказчика. Системный и прикладной подход к подаче материала. Структурированная и доступная подача материалов тренинга, адаптация к различным уровням участников. Умение найти индивидуальный подход к каждому участнику. Использование наилучших западных и российских методик в области обучения и развития персонала, адаптированных под бизнес-реальность заказчика.

Реализация программ: комплексное применение различных средств визуализации, использование кейсов, групповых и индивидуальных задач, бизнес-игр, видеоанализ работы участников.

Профессиональный опыт: 

• Разработка и внедрение внутрикорпоративных программ развития персонала.
• Участие в бизнес-проектах крупных российских и международных холдингов.
• Разработка и описание бизнес-структур.
• Опыт сопровождение передачи управления собственниками Компаний наемным ТОП-менеджерам.
• Организация и проведение циклической оценки персонала для выявления сотрудников-кандидатов в Кадровый Резерв.
• Индивидуальное сопровождение ТОП-менеджеров в рамках их Индивидуальных Планов Развития
• Создание Департамента обучения и развития для крупнейшей российской Компании – производителя продуктов питания
• Реализация программы «Внутренний Корпоративный Университет» для одного из ведущих российских производителей электроинструмента
• Подготовка и сопровождение сотрудников отделов Обучения и Развития для Компаний-Заказчиков
• Разработка компетенционных профилей должностей
• Индивидуальное сопровождение ТОП-менеджмента, включая Генеральных Директоров и Собственников, в рамках процессов по внедрению изменениями

Опыт практической работы: 

• 5-и летний опыт личных продаж и управленческой работы в области продаж в Компаниях Procter&Gamble, Cadbury Sweppes и PepsiCo
• 2-х летний опыт работы региональным тренером в Reemtsma
• 6-ти летний опыт управления Департаментом по развитию бизнеса Вимм-Билль-Данн
• 2-х летний опыт работы руководителем Корпоративного Университета 220 Вольт

Основные темы:

Клиенты: 

PepsiCo, Лебедянский, Imperial Tobacco, Вимм-Билль-Данн, БалтКам, Телеросса, Максимум и многие другие.