Пётр Дерягин

Бизнес-тренер, консультант

Опыт работы в сфере обучения и консалтинга с 2001 года

Конкурентные преимущества специалиста:

Личный опыт: опыт работы в продажах в крупных производственных и фармацевтических компаниях, опыт построение отделов обучения и развития с нуля, опыт разработки и внедрения модели профессиональных и поведенческих компетенций, опыт организации и проведения ассесмент центров.

Стиль проведения: использование подхода 10/20/70 (обучение + развивающее взаимодействие + самостоятельное развитие навыка), гибкость и адаптация материала под потребности группы с учётом ожидания заказчика (бизнес целей), связка теории с практикой и обязательное посттренинговое сопровождение, умение в понятной форме донести материал до участников, динамичность проведения, ориентация на решение рабочих ситуаций участников.

Профессиональный опыт:

• Управление персоналом
• Подбор, оценка и адаптация персонала
• Разработка и внедрение моделей профессиональных компетенций
• Оценка качества выполнения должностных обязанностей
• Прямые продажи
• Ведение переговоров

Опыт практической работы:

• Бизнес-тренер, консультант в Intake-Consult

• Бизнес-партнёр по развитию компетенций в AstraZeneca (Британо-шведская фармацевтическая компания)
• Руководитель отдела обучения и развития персонала Boehringer-Ingelheim (международная группа компаний)
• Региональный менеджер по обучению и развитию профессиональных компетенций Boehringer-Ingelheim (международная группа компаний)
• Менеджер по развитию профессиональных компетенций GlaxoSmithKline (Британская фармацевтическая компания)
• Специалист по обучению ЗАО «Мултон» (соковое подразделение Coca-Cola)
• Тренинг-менеджер «Комус»
• Начальник отдела обучения «Телефорум»

Ключевые навыки

• Разработки и проведения внутренних и внешних тренингов, систематизация процесса подбора и обучения в организации
• Управления продажами и личный опыт продаж
• Проведения ассесмент-центров
• Навыки презентации
• Разработка компетенций
• Assessment center
• Проведение коучинг сессий
• Сопровождения в практическом применении и дальнейшем развитии концепций и подходов, предлагаемых в ходе обучения
• Проведение тренингов для сотрудников отдела продаж
• Проведение тренингов для специалистов и линейных руководителей