Москва +7 (495) 741 86 04
Санкт-Петербург +7 (812) 986 12 46
Казань +7 (967) 369 31 80

Иван Ванюшин

foto

Иван Ванюшин

Директор проектного офиса, бизнес-тренер, консультант, руководитель тренерского состава. Опыт работы в сфере ведения тренингов с 2009 года.

Телефон:

+7 495 741 86 04 / +7 929 999 13 01

Email:

i.vanushin@intake-group.com

Web:

Skype:

Резюме

 

Директор проектного офиса, бизнес-тренер, консультант

Опыт работы в сфере ведения тренингов с 2009 года

 

Конкурентные преимущества специалиста:

Личный опыт: управления людьми, опыт работы в продажах, опыт работы в компаниях, оказывающих услуги

Стиль проведения: простота изложения, конкретность в передаче тренингового материала, фасилитация, обсуждение и решение практических ситуаций/кейсов участников.

Визуализация: использование видеоматериалов, демонстрирующих модели и техники, рассматриваемые на тренинге, разработка адаптированных кейсов под ситуацию клиента (как до тренинга, так и создание ситуаций в процессе занятий), съёмки и анализ с участниками видеокейсов, работа с чек-листами (визуализация успешности освоения навыков на тренинге).

Профессиональный опыт:

  • Разработка и внедрение систем очного и дистанционного обучения в крупных компаниях
  • Внедрение программ адаптации новых сотрудников
  • Управление подразделениями по обучению и развитию персонала
  • Разработка и проведение систем оценок знаний и навыков сотрудников (тестирования, ассессменты, оценка 360, проверки методом Тайного покупателя)
  • Разработка и внедрение опросов сотрудников (опрос вовлеченности, опрос по уровню мотивации и т.д.)
  • Разработка и внедрение учебных порталов
  • Руководство рабочими группами
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Ведение переговоров на высоком уровне (топ-менеджеры организаций)

Опыт практической работы:

  • Опыт работы бизнес-тренером – 8 лет
  • Опыт работы коучем – 3 года
  • Опыт управление подразделениями по обучению и развитию персонала – 7 лет
  • Реализовал систему обучения Розничного бизнеса в компании Газпромбанк (АО)
  • Участвовал в реализации системы обучения в компании ЗАО Райффайзенбанк

 Основные темы:

  • Большие продажи (SPIN-продажи), активные продажи, телефонные продажи, кросс-продажи, доп.продажи в процессе обслуживания. Навыки публичных выступлений и проведения презентаций
    Наставничество Переговоры
    Эффективная коммуникация Управление людьми
    Управление персоналом для мастеров производственных участков Управление персоналом структурных подразделений

Фотографии

Дополнительная информация

  • Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова, Социологический факультет. Специальность: Менеджмент организации
  • Компания KPG training center «Тренинг тренеров»
  • Компания BIRC «Методология создания и проведения тренингов. Разработка и проведение бизнес-симуляций»
  • Компания Prostopreza «Презентация бизнес-класса»

  • Разработки и проведения внутренних и внешних тренингов, систематизации процесс обучения в организации
  • Управления продажами и личный опыт продаж
  • Проведения ассессмент-центров
  • Разработки компетенций
  • Проведения оценки по компетенциям
  • Описания бизнес-процессов, регламентации процессов, разработки должностных инструкций
  • Управления проектными группами по внедрению улучшений на предприятии
  • Внедрения и управления проектом "Управление по целям" (Performance Management)
  • Проведения собеседований