ПОДРОБНЕЕ Три фундаментальных вопроса Три фундаментальных вопроса, которые ставит перед собой человек и с которыми, соответственно, может работать коуч,
ПОДРОБНЕЕ Аксиомы корпоративной лояльности Есть простые аксиомы корпоративной лояльности, которые работают на практике. Казалось бы, проще некуда. Но для
ПОДРОБНЕЕ Как стать счастливым? Пожалуй, самый масштабный клиентский запрос, с которым приходится работать коучу, такой: как стать счастливым.
ПОДРОБНЕЕ Индикативные вопросы для собеседования В последнее время появилось множество статей, как собеседовать кандидатов на должность продавца. Речь идет о
ПОДРОБНЕЕ Анализ процессов личностного развития Всякое дело может получить свой смысл лишь завершившись результатом. А всякий результат любит оцифровку и точность
ПОДРОБНЕЕ Как настроить воронку качественных кандидатов и как правильно проводить собеседования с ними? Решая кадровые задачи, менеджмент в последнее время сталкивается с заметным снижем качества человеческих ресурсов