ПОДРОБНЕЕ Базовые принципы коучинга 1. Позиция «незнания» Basic principles of coaching 1. Position «lack of knowledge» ⠀ If a coach starts to give you advice- he is not a
ПОДРОБНЕЕ «Продавец» или «менеджера по продажам» В России часто смешивают понятия «продавца» и «менеджера по продажам». Есть разные функциональные роли: прием
ПОДРОБНЕЕ Основные задачи коллектива The results of a team coaching are unique and depend on specific objectives, which are set by the team, quite often
ПОДРОБНЕЕ Командный коучинг Team coaching is a form of group work, which helps to open the potential of each employee separately and a team in
ПОДРОБНЕЕ Препятствия в коучинге 5. Отсутствие вовлечённости Obstacles in coaching 5. Absence of involvement ⠀ Not taking coaching seriously, no readiness to invest into him
ПОДРОБНЕЕ Зачем нужна стратегия? При оказании консалтинговых услуг в сфере менеджмента организации часто встречаешься с сетованием руководителей или