Obstacles in coaching 1 Exaggerated expectations⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
It is impossible to change the authoritarian managing model in the organisation into partner model during a month of coaching. Moreover, it is a very difficult objective at any time limits. This is the same as changing habits of elderly people. But here you need to change behavioral patterns among employees- it is a very diligent work. The following could be offered as a practical advice. When, after thinking hardly, formulate your expectations regarding your first coaching program, divide them into two- you will have a tense, but still realistic program. Also you should not mix up roles of participants. Do not expect from a coach that he would change everything. He is not the main character, the⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
main character is you. The objective of a coach is to be a tool, assistant, to organize the process. But this is you who must act.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Препятствия в коучинге. Завышенные ожидания. Невозможно за месяц коучинга переделать авторитарную модель управления в организации в партнёрскую. Более того, это достаточно трудная задача при любых сроках. Это как менять привычки пожилых людей. Только здесь приходится менять поведенческие паттерны у работников — работа довольно кропотливая. В качестве практического совета можно предложить следующее. Когда вы, хорошо подумав, сформируете свои ожидания в отношении своей первой коучинговой программы, разделите их на два – получится очень напряженная, но все-таки реалистическая программа. Также не стоит путать роли участников.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Не ожидайте от коуча, что он всё изменит. Не он главное действующее лицо, это – вы. Задача коуча состоит в том, что он служит инструментом, помощником, организует процесс. Действовать же придётся вам.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#coaching #coachellastyle #menslook #mensblog #коуч #коучинг #lifecoach #lifecoaching #lifestylephotography #photoportrait #portrait_today #portraitcentral #psychology #psychologist #psychologies #psychologia #psychological #psychologytoday #psychologyfacts
It is impossible to change the authoritarian managing model in the organisation into partner model during a month of coaching. Moreover, it is a very difficult objective at any time limits. This is the same as changing habits of elderly people. But here you need to change behavioral patterns among employees- it is a very diligent work. The following could be offered as a practical advice. When, after thinking hardly, formulate your expectations regarding your first coaching program, divide them into two- you will have a tense, but still realistic program. Also you should not mix up roles of participants. Do not expect from a coach that he would change everything. He is not the main character, the⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
main character is you. The objective of a coach is to be a tool, assistant, to organize the process. But this is you who must act.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Препятствия в коучинге. Завышенные ожидания. Невозможно за месяц коучинга переделать авторитарную модель управления в организации в партнёрскую. Более того, это достаточно трудная задача при любых сроках. Это как менять привычки пожилых людей. Только здесь приходится менять поведенческие паттерны у работников — работа довольно кропотливая. В качестве практического совета можно предложить следующее. Когда вы, хорошо подумав, сформируете свои ожидания в отношении своей первой коучинговой программы, разделите их на два – получится очень напряженная, но все-таки реалистическая программа. Также не стоит путать роли участников.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
Не ожидайте от коуча, что он всё изменит. Не он главное действующее лицо, это – вы. Задача коуча состоит в том, что он служит инструментом, помощником, организует процесс. Действовать же придётся вам.⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
#coaching #coachellastyle #menslook #mensblog #коуч #коучинг #lifecoach #lifecoaching #lifestylephotography #photoportrait #portrait_today #portraitcentral #psychology #psychologist #psychologies #psychologia #psychological #psychologytoday #psychologyfacts