В кризисных экономических реалиях для коммерческих компаний оказались весьма востребованы эффективные модели нематериальной мотивации труда. Оригинальными и показавшими свою результативность стали игровые методы мотивации, которым посвящена моя новая статья в июньском номере журнала «Управление сбытом», ознакомиться с которой можно по ссылке
20Июн