Алексей Пекин
Алексей Пекин
Телефон:
+7 812 986 12 46 | +7 905 259 57 07
Email:
a.pekin@intake-group.com
Web:
Skype:
alex.profit-pro1
Бизнес-тренер, консультант, руководитель тренерского направления
Опыт работы в сфере ведения тренингов с 2002 года
Конкурентные преимущества специалиста:
Личный опыт: управления людьми, опыт работы в продажах, опыт работы в производственных и торговых компаниях, в компаниях, оказывающих услуги
Стиль проведения: простота изложения, конкретность в передаче тренингового материала, ориентация на решение рабочих ситуаций участников
Визуализация: использование видеоматериалов, демонстрирующих модели и техники, рассматриваемые на тренинге, разработка адаптированных кейсов под ситуацию клиента (как до тренинга, так и создание ситуаций в процессе занятий), съёмки участников на видеокамеру и разбор отснятого видеоматериала
Профессиональный опыт:
- Управление коммерческими подразделениями (в т.ч., создание с нуля)
- Управление подразделениями по развитию персонала
- Внедрение системы управления по целям
- Проведение ассессмент-центров
- Систематизация процесса обучения на предприятиях
- Руководство рабочими группами
- Разработка долгосрочных модульных программ обучения
- Описание бизнес-процессов, регламентация и внедрение процессов, разработка должностных инструкций
- Ведение переговоров на высоком уровне (топ-менеджеры, главы администраций, главы городов)
- Внедрение системы оценки по компетенциям
- Санкт-Петербургский Государственный Университет, «Экономика и управление на предприятии»
- Северо-Западный институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Санкт-Петербург), «Менеджер по персоналу»
- Северо-Западный институт-филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Санкт-Петербург), аспирантура
- Delloitte, «Risk-management»
- Мастерская Мастерова, «Тренинг тренеров»
- INSEAD Business School training simulation «STOREWARS»
- Институт психологического консультирования Теменос, «Управление персоналом»
- Program of the International Institute of Gaming of the State University of Nevada, Las Vegas, «Management»
- Разработки и проведения внутренних и внешних тренингов, систематизации процесс обучения в организации
- Управления продажами и личный опыт продаж
- Проведения ассессмент-центров
- Разработки компетенций
- Проведения оценки по компетенциям
- Описания бизнес-процессов, регламентации процессов, разработки должностных инструкций
- Управления проектными группами по внедрению улучшений на предприятии
- Внедрения и управления проектом "Управление по целям" (Performance Management)
- Проведения собеседований